Implementación de Sistemas de Gestión
Implementación de Sistema Integrado de Gestión de SST: ISO 45001 y Ley 29783.
Seguridad y Salud en el Trabajo
La Seguridad y Salud en el Trabajo es un conjunto de principios, normas, procesos y acciones orientadas a la prevención de accidentes de trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales, promoviendo condiciones de trabajo seguras y saludables.
Políticas y Reglamentos
Elaboración de Políticas, Reglamentos Internos, Planes y Programas.
Identificación de Peligros
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Controles.
Mapas de Riesgo
Elaboración de mapas de riesgo y documentación técnica.
Capacitación y Brigadas
Capacitación en SST y formación de brigadas de emergencia.
Auditorías e Inspecciones
Realización de auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos.
Salud Ocupacional
Desarrollamos servicios orientados a la prevención de enfermedades ocupacionales, vigilancia de la salud de los trabajadores y seguimiento de casos, en coordinación con los programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Protocolos Médicos
Elaboración y revisión de protocolos médicos ocupacionales.
Seguimiento Médico
Seguimiento de recomendaciones médicas y vigilancia de trabajadores expuestos.
Gestión de Casos
Apoyo en la gestión de casos de enfermedades ocupacionales.
Prevención Disergonómica
Programas de prevención de lesiones por sobrecarga y posturas inadecuadas.
Promoción de la Salud
Programas de promoción de la salud y bienestar laboral integral.
Campañas de Salud
Realizamos campañas de salud orientadas a la prevención y bienestar de los trabajadores, adaptadas a cada organización.
Campañas de Salud
Realizamos campañas de salud orientadas a la prevención y bienestar de los trabajadores, adaptadas a cada organización.
Monitoreo Ocupacional
El monitoreo ocupacional es el proceso de identificación, evaluación y control de los agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales presentes en el ambiente de trabajo, que pueden afectar la salud de los trabajadores.
Especialistas en Monitoreo Ocupacional
Realizamos mediciones tecnicas precisas para identificar y cuantificar riesgos laborales, permitiendo establecer medidas de control oportunas.
Por que es importante? Permite identificar la exposicion real de tus trabajadores y sustentar medidas preventivas con criterio tecnico.
Tipos de agentes evaluados
- Fisicos
- Quimicos
- Biologicos
- Disergonomicos
- Psicosociales
Agentes Biológicos
Evaluaciones microbiologicas orientadas a identificar contaminantes biologicos en aire, superficies, agua y procesos sensibles.
Agentes Disergonómicos
Mediciones y analisis ergonomicos para prevenir lesiones musculoesqueleticas y optimizar el puesto de trabajo.
Agentes Físicos
Conoce el detalle de evaluaciones y alcances disponibles para este grupo de agentes.
Agentes Psicosociales
Evaluamos carga laboral, estres y factores organizacionales que afectan el bienestar y desempeno del personal.
Agentes Químicos
Identificacion y cuantificacion de particulas, gases, vapores y compuestos quimicos presentes en la operacion.
Agentes Biológicos
Microbiológico en Aire
Muestreo y análisis de bacterias y hongos en aire interior.
Superficie Viva e Inerte
Evaluación microbiológica de superficies.
Agua para Consumo Humano
Análisis microbiológico de agua potable.
Manipulador de Alimentos
Evaluación de higiene en manipuladores de alimentos.
Otros Análisis
Estudios especializados de agentes biológicos específicos.
Agentes Disergonómicos
Manipulación de Cargas
Evaluación de peso, frecuencia y distancia de movimiento.
Movimientos Repetitivos
Análisis de tareas repetitivas y riesgo de lesiones.
Posturas Inadecuadas
Evaluación ergonómica de posturas de trabajo.
Carga Postural
Análisis virtual de la carga estática y dinámica.
Trabajo en Oficina
Evaluación de estaciones de trabajo en oficinas.
Agentes Físicos
Ruido ocupacional
Medición de niveles de ruido para identificar exposiciones y sustentar controles.
Iluminación
Evaluación de niveles de iluminación en puestos y áreas de trabajo.
Estrés térmico
Medición de temperatura y carga térmica en ambientes laborales.
Vibraciones
Evaluación de vibraciones mano-brazo y cuerpo completo según la tarea.
Radiaciones no ionizantes
Monitoreo de exposición a radiaciones no ionizantes en operaciones específicas.
Agentes Psicosociales
Análisis de Carga Laboral
Evaluación de demandas y carga de trabajo.
SUSESO ISTAS 21
Evaluación estandarizada de factores de riesgo psicosocial.
CoPsoQ ISTAS 21
Cuestionario de Psicosocial de la Universitat Autònoma de Barcelona.
CENSOPAS
Evaluación de estrés ocupacional según normas CENEPAS.
Otros Instrumentos
Evaluaciones especializadas según necesidades específicas.
Agentes Químicos
Partículas Respirables
Materia particulada de tamaño respirable ≤ 10 µm.
Partículas Inhalables
Materia particulada inhalable ≤ 100 µm.
Compuestos Orgánicos Volátiles (COVs)
Medición de vapores y gases orgánicos volátiles.
Vapores Ácidos y Alcalinos
Evaluación de exposición a vapores químicos peligrosos.
Gases
Identificación y cuantificación de gases de riesgo ocupacional.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el monitoreo ocupacional? ▾
Es el proceso de evaluación de los agentes de riesgo presentes en el ambiente laboral que pueden afectar la salud de los trabajadores.
¿Qué riesgos se evalúan? ▾
Agentes físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales.
¿Por qué es importante el monitoreo ocupacional? ▾
Porque permite identificar y cuantificar los riesgos y establecer medidas de control para prevenir enfermedades ocupacionales.
¿Qué es un Sistema de Gestión de SST? ▾
Es un conjunto de procesos organizados para prevenir riesgos laborales, proteger la salud de los trabajadores y asegurar el cumplimiento de la normativa.
¿Por qué es importante implementarlo? ▾
Porque reduce accidentes, enfermedades ocupacionales y sanciones, y mejora la gestión de la empresa.
¿Qué promueve la Ley Nº 29783? ▾
Promueve una cultura de prevención de riesgos laborales y establece las obligaciones del empleador y de los trabajadores.
Capacitaciones
Brindamos capacitaciones generales y específicas en Seguridad y Salud en el Trabajo, diseñadas de acuerdo con los riesgos reales de cada empresa, sector y actividad. Nuestros programas permiten fortalecer la cultura preventiva y el cumplimiento de las obligaciones legales.
4 Capacitaciones Generales
Capacitaciones básicas en SST para todos los trabajadores.
Capacitaciones Específicas
Capacitaciones por actividad y riesgo, adaptadas a cada puesto de trabajo.
Inducción en SST
Programa de inducción para nuevos trabajadores sobre políticas y procedimientos.
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